Минтруд Хакасии подвел итоги проведения специальной оценки условий труда в республике за 2017 год

С 2014 года в России введена новая система оценки безопасности рабочих мест, что позволяет фактически оценить и улучшить условия труда на рабочих местах. Организация специальной оценки условий труда входит в обязанности каждого работодателя, в том числе индивидуальных предпринимателей, а экспертизу качества проведения этой работы осуществляет Минтруд Хакасии. Спецоценку условий труда в текущем году проводили в республике специализированные организации, имеющие аккредитованную лабораторию, такие как ООО «Аналитик», ООО «Благотворительный фонд центр безопасности труда», ООО «Центр безопасности труда». Они выявляли и устраняли потенциально вредные и опасные факторы для жизни и здоровья сотрудников на рабочих местах. - Специальная оценка условий труда дает руководителю реальную информацию о состоянии рабочих мест на предприятии. Эти сведения можно использовать с пользой для бизнеса и для задействованных в нем работников. Опираясь на них, можно разработать эффективные мероприятия по улучшению рабочих мест, создать комфортные условия для персонала и повысить привлекательность компании для потенциальных сотрудников. За три последних года в Хакасии проведено 1426 спецоценок условий труда в отношении рабочих мест, на которых существуют вредные или опасные производственные факторы, причем критичных нарушений не выявлено, - пояснила Ирина Ахметова, министр труда и занятости Хакасии. - В 2018 году эта работа будет продолжена. В соответствии с Законом о специальной оценке условий труда работодателями на рабочих местах должна быть завершена специальная оценка условий труда не позднее чем 31 декабря 2018 года. Напомним, что нарушение сроков и порядка проведения спецоценки на рабочих местах является нарушением требований охраны труда и влечет предупреждение или наложение административного штрафа. Дополнительная информация по тел. 8 (3902) 22-51-04, Ольга Картина