Трудоустройство инвалидов в счет квоты работодателями Хакасии – на контроле

В Хакасии проживают более 10 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, работают из них 2 тысячи. Для того чтобы инвалиды могли реализовать свои трудовые права наравне с другими людьми, трудоустроиться, а работающие - сохранить работу, в республике действует закон «О гарантиях трудовой занятости инвалидов». Работодателям с численностью работников более 100 человек установлена квота 2% от среднесписочной численности. Организациям, где работают от 35 до 100 человек – 3%. Вредные и опасные рабочие места в среднесписочную численность не входят. В августе 2019 года квота установлена 571 организации республики на 1059 рабочих места, 681 инвалид трудоустроен в счет квоты, и 180 вакансий заявлено в службу занятости. Контролирует исполнение требований законодательства в части приема на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья в пределах установленной квоты уполномоченный орган, исполняющий полномочия в области содействия занятости. В 2019 году по согласованию с прокуратурой проверка запланирована в 13 организациях республики. С начала года проверено 10 работодателей, двое из них не выполнили нормативные требования о квотировании. В ходе проверки ОУ РХ «Информационный телевизионный центр» установлено, что работодатель не трудоустроил двух инвалидов в счет установленной квоты. В отношении должностного лица, допустившего правонарушение, составлен протокол и направлен для дальнейшего рассмотрения в суд. Школа № 25 города Абакана допустила нарушение в оформлении нормативного правового акта. Работодателю выдано предписание, которое уже исполнено. Важно отметить, что правительство Хакасии выходит с предложением увеличить квоту для организаций с численностью более 100 работников до 4%, что позволит заквотировать еще порядка шестисот дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Дополнительная информация по тел. 8 (3902) 22-51-04, Ольга Картина