В Хакасии начата информационная кампания по вопросу внедрения электронных трудовых книжек

В конце прошлого года приняты федеральные законы, предусматривающие постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде и отказ от бумажных трудовых книжек. В течение 2020 года работодатели должны будут внести изменения в соглашения и коллективные договоры в установленном порядке. Принять или изменить при необходимости локальные нормативные акты. Обеспечить техническую готовность к передаче сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в информационную систему Пенсионного Фонда. - Работающим гражданам до 31 декабря 2020 года необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Работники, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой будет вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге, - рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Хакасии Андрей Петров. - Исключением будут только граждане, которые впервые устраиваются на работу с 2021 года. У них все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Для получения сведений из электронной трудовой книжки работникам необходимо будет зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или на сайте Портала государственных услуг. Кроме того, информацию о трудовой деятельности можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку: - у работодателя (по последнему месту работы); - в территориальном органе Пенсионного фонда России; - в многофункциональном центре (МФЦ). На сайте Пенсионного фонда России в разделе «Электронная трудовая книжка» представлена актуальная информация по этой теме. Дополнительная информация по тел. 8 (3902) 35-78-72 Ольга Картина