Хабаровская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях провела проверку исполнения в федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 12 Управления ФСИН России по Хабаровскому краю» уголовно-исполнительного и трудового законодательства.
Установлено, что администрацией учреждения работа по специальной оценке условий труда осужденных не организована, факторы, негативно влияющие на рабочий процесс в медицинской части, банно-прачечном комбинате и парикмахерской не установлены.
В нарушение требований федерального законодательства осужденные, трудоустроенные на работах с пищевой продукцией (поварской состав, кухонные и подсобные рабочие) допускаются к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
На основании постановлений специализированного прокурора исправительная колония привлечена к административной ответственности по ч.ч. 2 и 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда и установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах) в виде штрафов на общую сумму 170 тысяч рублей.
С целью устранения нарушений начальнику ИК №12 внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, специальная оценка условий труда в указанных местах проведена, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Специализированный прокурор направил в суд исковое заявление об обязании учреждения обеспечить прохождение осужденными, работающими в пищеблоке, необходимых медицинских осмотров.
Решением Хабаровского районного суда требования прокурора удовлетворены.
Решение суда в законную силу не вступило.
