Прокуратура Ванинского района по обращению гражданина проверила исполнение трудового законодательства в деятельности коммерческой фирмы. Предприятие подозревалось в невыплате окончательного расчета бывшему сотруднику. «Заявитель трудился в обособленном подразделении в должности стропальщика с 16 апреля по 5 июня 2018 года.Трудовым договором, а также внутренними локальными актами предприятия установлено, что заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца до 15 и 30 числа.Однако в установленные сроки заработная плата стропальщику не выплачивалась», - сообщает краевая прокуратура. В середине декабря с работником, уволенным в июне 2018 года расчет не был осуществлен, что нарушает требования Трудового кодекса РФ. «Прокурор района директору организации внес представление об устранении допущенных нарушений закона», - отмечено в ведомстве. Акт реагирования рассмотрен, заявителю выплачена заработная плата, расчет при увольнении и компенсация за несвоевременную выплату причитающихся сумм. Директор обособленного подразделения привлечен к дисциплинарной ответственности. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Хабаровский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Работнику через суд пришлось добиваться расчета при увольнении в Ванино
Прокуратура Ванинского района по обращению гражданина проверила исполнение трудового законодательства в деятельности коммерческой фирмы. Предприятие подозревалось в невыплате окончательного расчета бывшему сотруднику. «Заявитель трудился в обособленном подразделении в должности стропальщика с 16 апреля по 5 июня 2018 года.Трудовым договором, а также внутренними локальными актами предприятия установлено, что заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца до 15 и 30 числа.Однако в установленные сроки заработная плата стропальщику не выплачивалась», - сообщает краевая прокуратура. В середине декабря с работником, уволенным в июне 2018 года расчет не был осуществлен, что нарушает требования Трудового кодекса РФ. «Прокурор района директору организации внес представление об устранении допущенных нарушений закона», - отмечено в ведомстве. Акт реагирования рассмотрен, заявителю выплачена заработная плата, расчет при увольнении и компенсация за несвоевременную выплату причитающихся сумм. Директор обособленного подразделения привлечен к дисциплинарной ответственности. Новости сюжета
Главное в регионе
13:10, 10 сентября 2026
Опрокидывание школьного автобуса обернулось уголовным делом в Хабаровском крае
11:00, 10 сентября 2026
В Хабаровском крае начальник участка завода, обвиняемый в нарушениях при строительных работах, повлекших смерть ребенка, предстанет перед судом

