Прокуратура Охотского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что начальник отдела образования администрации района в период 2021-2022 гг. неоднократно трудоустраивала своего супруга на различные должности в возглавляемом ею органе, о чем самостоятельно издавала соответствующие приказы, устанавливая ему размер заработной платы и стимулирующих выплат, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Хабаровского края. Кроме этого, в целях сокрытия трудоустройства супруга муниципальная служащая не указывала сведения о размере полученного им дохода от работы в отделе образования в справке о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера за 2022 год. Прокурор района внес главе района представление. По его результатам начальник отдела образования привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Хабаровский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Хабаровском крае по требованию прокурора уволен муниципальный служащий
Прокуратура Охотского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что начальник отдела образования администрации района в период 2021-2022 гг. неоднократно трудоустраивала своего супруга на различные должности в возглавляемом ею органе, о чем самостоятельно издавала соответствующие приказы, устанавливая ему размер заработной платы и стимулирующих выплат, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Хабаровского края. Кроме этого, в целях сокрытия трудоустройства супруга муниципальная служащая не указывала сведения о размере полученного им дохода от работы в отделе образования в справке о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера за 2022 год. Прокурор района внес главе района представление. По его результатам начальник отдела образования привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия. 


