Специалисты АО «ДРСК» приняли участие в «Ярмарке вакансий», организованной Амурским государственным университетом. Мероприятие посетило около 500 студентов 3-4 курсов, обучающихся по 42 специальностям. Перед студентами выступили представители 49 предприятий. Как сообщили EastRussia в пресс-службе АО «ДРСК», специалисты компании рассказали студентам энергетического факультета АмГУ о кадровой политике, мерах социальной поддержки начинающих специалистов и возможностях профессионального роста для молодежи. Студенты узнали об основных направлениях развития электросетевого комплекса ДФО, ознакомились со структурой ДРСК, где есть возможность трудоустроиться не только в Амурской области, но и в других филиалах компании в Приморье, ЕАО, Хабаровском крае и на юге Якутии. В ходе ярмарки вакансий собеседования прошли восемь студентов, заинтересовавшихся актуальными вакансиями ДРСК. По словам главы отдела учета и развития персонала исполнительного аппарата АО «ДРСК» Ольги Рыбак, ДРСК активно сотрудничает с профильными учебными заведениями Дальнего Востока: для учащихся проводятся профильные конкурсы, тематические круглые столы, дни открытых дверей и дни молодого специалиста. «Ежегодно предприятие трудоустраивает порядка десяти талантливых студентов профильных специальностей по итогам практики. Надо отметить, что сейчас предприятие ищет пути расширения работы со средними профессиональными учебными заведениями имеющие рабочие специальности, так как более 90% имеющихся вакансий – это электромонтеры», – рассказала она. Участие в подобных мероприятиях позволяет компании расширить кадровый резерв, пополнить свой штат молодыми высококвалифицированными специалистами, а соискатели, в свою очередь, получают возможность трудоустройства в престижной организации. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Хабаровский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
ДРСК приняло участие в ярмарке вакансий для студентов в Приамурье
Специалисты АО «ДРСК» приняли участие в «Ярмарке вакансий», организованной Амурским государственным университетом. Мероприятие посетило около 500 студентов 3-4 курсов, обучающихся по 42 специальностям. Перед студентами выступили представители 49 предприятий. Как сообщили EastRussia в пресс-службе АО «ДРСК», специалисты компании рассказали студентам энергетического факультета АмГУ о кадровой политике, мерах социальной поддержки начинающих специалистов и возможностях профессионального роста для молодежи. Студенты узнали об основных направлениях развития электросетевого комплекса ДФО, ознакомились со структурой ДРСК, где есть возможность трудоустроиться не только в Амурской области, но и в других филиалах компании в Приморье, ЕАО, Хабаровском крае и на юге Якутии. В ходе ярмарки вакансий собеседования прошли восемь студентов, заинтересовавшихся актуальными вакансиями ДРСК. По словам главы отдела учета и развития персонала исполнительного аппарата АО «ДРСК» Ольги Рыбак, ДРСК активно сотрудничает с профильными учебными заведениями Дальнего Востока: для учащихся проводятся профильные конкурсы, тематические круглые столы, дни открытых дверей и дни молодого специалиста. «Ежегодно предприятие трудоустраивает порядка десяти талантливых студентов профильных специальностей по итогам практики. Надо отметить, что сейчас предприятие ищет пути расширения работы со средними профессиональными учебными заведениями имеющие рабочие специальности, так как более 90% имеющихся вакансий – это электромонтеры», – рассказала она. Участие в подобных мероприятиях позволяет компании расширить кадровый резерв, пополнить свой штат молодыми высококвалифицированными специалистами, а соискатели, в свою очередь, получают возможность трудоустройства в престижной организации. Главное в регионе
10:21, 14 апреля 2026
Дорожное покрытие на мосту через Амур у Комсомольска-на-Амуре уложат в 2026 году