Кадровый резерв: жителям Хабаровского края упростят поиск работы

В Хабаровском крае местные жители, которые хотят найти или сменить работу, смогут сделать это с помощью специального проекта – его курирует региональный комитет по труду и занятости населения. В эфире программы «Утро с "Губернией"» глава ведомства Константин Виноградов рассказал, в чем особенности этой инициативы и как к ней присоединиться. По словам председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края, в 2019 году службе занятости исполняется 28 лет, и за прошедшие годы принцип ее работы не менялся. «Все 28 лет мы работали по единой схеме: человек обращается, ему подбирается работа и так далее. Последние годы мы стали зачастую слышать от работодателей, что они не всегда довольны качеством рабочей силы, и соискатели не всегда довольны теми вакансиями, которые предлагают работодатели. Поэтому было принято решение в качестве пилотного проекта запустить единый портал, где непосредственно была бы налажена связь между человеком, который ищет работу, и работодателем», – объяснил Константин Виноградов. Проект получил название «Кадровый потенциал Хабаровского края». Он подразумевает создание единой базы данных. Чтобы попасть в кадровый резерв, необязательно быть безработным: присоединиться к проекту смогут подыскивающие вакансии студенты старших курсов, а также люди, планирующие уволиться. По выражению Константина Виноградова, портал пока проходит обкатку. Завершится она в феврале, и тогда резюме можно будет подать через личный кабинет. «Пока для [регистрации в базе человеку] нужно прийти в центр занятости по месту жительства с паспортом, заполнить резюме и подтвердить свое согласие на обработку персональных данных», – добавил председатель комитета по труду и занятости населения. Свои резюме в базу добавили 200 человек, еще около 500 работников собираются это сделать. По информации пресс-службы правительства края, на портале службы занятости запустят электронную форму для регистрации в базе.