В Новокузнецке сотрудники компании два месяца сидели без зарплаты. За невыплату денег с работодателя взыскали штраф. Об этом сообщает УФССП по Кемеровской области.Установлено, что генеральный директор организации, систематически не выплачивал своим сотрудникам заработную плату. Выплаты работников он использовал в качестве погашения задолженности по договорам процентного займа, уплату страховых взносов, налогов, а также для расчета с поставщиками и подрядчиками.Судья признал гражданина виновным в совершении преступления по статье невыплата заработной платы и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 380 тыс. руб. Судебные приставы ознакомили мужчину с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера.В результате руководитель оплатил задолженность перед сотрудниками. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Кемеровская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Новокузнецке сотрудники компании сидели без зарплаты два месяца
В Новокузнецке сотрудники компании два месяца сидели без зарплаты. За невыплату денег с работодателя взыскали штраф. Об этом сообщает УФССП по Кемеровской области.Установлено, что генеральный директор организации, систематически не выплачивал своим сотрудникам заработную плату. Выплаты работников он использовал в качестве погашения задолженности по договорам процентного займа, уплату страховых взносов, налогов, а также для расчета с поставщиками и подрядчиками.Судья признал гражданина виновным в совершении преступления по статье невыплата заработной платы и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 380 тыс. руб. Судебные приставы ознакомили мужчину с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера.В результате руководитель оплатил задолженность перед сотрудниками.



