Комбинат компенсирует своим работникам 70% затрат на обучение в Санкт-Петербургском государственном технологическом университете промышленных технологий и дизайна АО «Сегежский ЦБК» (Segezha Group, АФК «Система») помогает своим сотрудникам получать высшее образование на базе Санкт-Петербургского государственного технологического университета промышленных технологий и дизайна без отрыва от производства. Комбинат берет на себя обязательство компенсации работающим студентам 70% затрат на обучение по профильным для лесной отрасли направлениям. Размер компенсации зависит от успеваемости студента и результатов труда. Обучение длится 3,6 года. Поступление возможно на базе среднего профессионального образования. Вступительные экзамены, обучение и часть сессий традиционно проходят в Северном колледже г. Сегежа. В прошлом учебном году при финансовой поддержке предприятия дипломы о высшем образовании получили три группы работников по специальностям: «Технологические машины и оборудование», «Химическая технология», «Электроэнергетика и электротехника». В этом году – сформирована очередная группа обучающихся: два слесаря — ремонтника, механик, варщик целлюлозы, два содовщика, машинист котлов и водитель погрузчика – восемь молодых сотрудников с основных производств. Все они имеют средне — специальное образование и в будущем получат университетский диплом по специальности «Химическая технология». Главный специалист дирекции по управлению персоналом АО «Сегежский ЦБК» Елена Зуева отмечает, что у всех студентов репутация достойных работников. По результатам учебы они смогут попасть в список «Кадрового резерва», а свои новые знания и навыки – применить на практике, в рамках оптимизации производства. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Карелия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
На Сегежском ЦБК получают образование без отрыва от производства
Комбинат компенсирует своим работникам 70% затрат на обучение в Санкт-Петербургском государственном технологическом университете промышленных технологий и дизайна АО «Сегежский ЦБК» (Segezha Group, АФК «Система») помогает своим сотрудникам получать высшее образование на базе Санкт-Петербургского государственного технологического университета промышленных технологий и дизайна без отрыва от производства. Комбинат берет на себя обязательство компенсации работающим студентам 70% затрат на обучение по профильным для лесной отрасли направлениям. Размер компенсации зависит от успеваемости студента и результатов труда. Обучение длится 3,6 года. Поступление возможно на базе среднего профессионального образования. Вступительные экзамены, обучение и часть сессий традиционно проходят в Северном колледже г. Сегежа. В прошлом учебном году при финансовой поддержке предприятия дипломы о высшем образовании получили три группы работников по специальностям: «Технологические машины и оборудование», «Химическая технология», «Электроэнергетика и электротехника». В этом году – сформирована очередная группа обучающихся: два слесаря — ремонтника, механик, варщик целлюлозы, два содовщика, машинист котлов и водитель погрузчика – восемь молодых сотрудников с основных производств. Все они имеют средне — специальное образование и в будущем получат университетский диплом по специальности «Химическая технология». Главный специалист дирекции по управлению персоналом АО «Сегежский ЦБК» Елена Зуева отмечает, что у всех студентов репутация достойных работников. По результатам учебы они смогут попасть в список «Кадрового резерва», а свои новые знания и навыки – применить на практике, в рамках оптимизации производства. 



