Нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего работника органа местного самоуправления обнаружила прокуратура Пудожского района. Ответит директор школы, сообщили в надзорном ведомстве Карелии. В ходе проверки выяснилось, что в сентябре минувшего года на работу в школу приняли бывший муниципальный служащий районной администрации. Законодательством о противодействии коррупции и Трудовым кодексом РФ на работодателей возложена обязанность в подобных случаях сообщать о заключении трудового договора по последнему месту работы. Однако в установленный срок директор школы не сообщил в администрацию Пудожского района о трудоустройстве бывшего муниципального служащего. Возбудили дело об административном правонарушении. Суд назначил должностному лицу штраф в сумме 20 тысяч рублей. // фото: freepik.com - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Карелия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Директор школы заплатит за нарушение антикоррупционного закона
Нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего работника органа местного самоуправления обнаружила прокуратура Пудожского района. Ответит директор школы, сообщили в надзорном ведомстве Карелии. В ходе проверки выяснилось, что в сентябре минувшего года на работу в школу приняли бывший муниципальный служащий районной администрации. Законодательством о противодействии коррупции и Трудовым кодексом РФ на работодателей возложена обязанность в подобных случаях сообщать о заключении трудового договора по последнему месту работы. Однако в установленный срок директор школы не сообщил в администрацию Пудожского района о трудоустройстве бывшего муниципального служащего. Возбудили дело об административном правонарушении. Суд назначил должностному лицу штраф в сумме 20 тысяч рублей. // фото: freepik.com



