Забывчивость руководителя может дорого обойтись компании

В ходе проверки прокуратурой одной из организаций в Прионежском районе было установлено, что в сентябре 2021 года в компанию трудоустроен гражданин, ранее проходивший службу в органах федеральной службы исполнения наказаний. При оформлении нового работника руководство компании в установленный 10-дневный срок, как положено по закону, не уведомило об этом предыдущего работодателя. «Это является нарушением требований федерального закона «О противодействии коррупции», - пояснили в пресс-службе надзорного ведомства. По данному факту в отношении директора было возбуждено административное дело по статье 19.29 КоАП РФ, материалы которого были направлены в суд. По результатам рассмотрения руководитель признан виновным, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей. Фото: pxhere.