Разницу в зарплатах сотрудников госучреждений в Карелии будут сокращать

По поручению врио главы Карелии Артура Парфенчикова должен быть сокращен разрыв между заработной платой управленческого персонала и средней зарплатой работников госучреждений. Предусматривается установление единых объективно обусловленных деятельностью государственных учреждений критериев для определения уровня заработной платы руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров. Минфин республики провел анализ бухгалтерской и финансовой отчетности и выяснил, что в среднем за 2016 год заработная плата руководителей государственных учреждений Карелии превысила среднемесячную заработную плату работников этих учреждений без учета руководителей и их заместителей в 3,3 раза. Только в четырех госучреждениях, осуществляющих деятельность в сферах национальной экономики, образования и культуры, соотношение среднемесячной заработной платы руководителей и средней заработной платы работников без учета руководящего состава превысило 6-кратный размер. В бюджете Карелии на 2016 год были запланированы ассигнования на сохранение достигнутого по итогам предыдущего года уровня оплаты труда, но дополнительные средства на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы не предусматривались.