Прокуратурой Зеленчукского района по обращению гражданина проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что индивидуальным предпринимателем при размещении объявления в сети «Интернет» о наличии вакансии в кафе «Архыз» к кандидатам на должность официантов были установлены требования дискриминационного характера, а именно: наличие приятной внешности, возрастные ограничения – от 18 до 28 лет.
Между тем, в силу норм ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах иди получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
По результатам проверки прокурором индивидуальному предпринимателю было внесено представление.
Также в отношении работодательницы возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Мировым судом правонарушительница привлечена к административной ответственности в виде штрафа.
По итогам прокурорского вмешательства нарушения закона устранены.
