Прокуратурой города Карачаевска проведена проверка исполнения законодательства о противодействия коррупции.
Установлено, что на работу в ООО «Щит» была принят гражданин, ранее проходивший службу в органах внутренних дел.
При этом вопреки требованиям части 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» руководитель юридического лица не сообщил в письменной форме в установленный законом срок прежнему работодателю о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.
В силу норм вышеназванного закона работодатель при заключении трудового договора с лицом, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан сообщить в 10- дневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы.
По результатам проверки прокурором в отношении директора юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
В настоящее время административные материалы находятся на рассмотрении в мировом суде.
