Усть-Джегутинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.
Надзорными мероприятиями установлено, что бывший муниципальный служащий из числа руководителей администрации одного из районов республики, трудоустроена в коммерческую организацию.
Вопреки требованиям антикоррупционного законодательства, после заключения трудового договора нынешний работодатель уведомление о принятии бывшего служащего на работу в свою организацию в адрес работодателя по прежнем месту ее службы в установленный законом срок не направил.
По выявленному факту исполняющим обязанности межрайонного прокурора в отношении генерального директора коммерческой фирмы возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
Постановление прокурора и материалы проверки находятся на рассмотрении по существу в мировом суде, виновнику грозит штраф в размере от 20 до 50 тысяч рублей.
В целях устранения выявленных нарушений законодательства о противодействии коррупции, руководителю организации-работодателя также внесено представление в порядке ст. 24 Федерального закона «О прокуратуре РФ».
Рассмотрение актов прокурорского реагирования и фактическое устранение нарушений законанаходится на контроле надзорного ведомства.
