В течение трёх дней, с 6 по 8 октября 2015 года, в Главном управлении МЧС России по Карачаево-Черкесской Республике сотрудники Центра экстренной психологической помощи МЧС России проводят анонимное анкетирование с личным составом и экспертное интервью с руководящим составом Главного управления и пожарно-спасательных частей №1 и №2 1-го отряда федеральной противопожарной службы по Карачаево-Черкесии.
Социологические и социально-прикладные исследования проводятся специалистами-психологами Центра экстренной психологической помощи МЧС России Антоном Трофимовым и Анной Гюлумян, а представитель Северо-Кавказского филиала Центра Александр Вавилов проводит исследование по теме «Особенности социально-трудовых конфликтов в коллективах МЧС России по Северо-Кавказскому округу».
В ходе исследования оценивается отношение сотрудников МЧС к управленческим качествам руководителя Главного управления, изучается социально-психологический климат, социально-экономическое и правовое положение личного состава и материально-техническое оснащение подразделений.
Полученные данные позволят комплексно подойти к решению таких задач, как улучшение условий труда и возможность более эффективной реализации сотрудниками своих прав и социальных гарантий в соответствии с действующим законодательством, оптимизация морально-психологического климата, а также будет способствовать принятию социально-ориентированных управленческих решений.
