Прокуратура города Петропавловска-Камчатского провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, руководитель одного из управлений администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, заключив трудовой договор с лицом, ранее проходившим муниципальную службу в органе местного самоуправления иного муниципального образования, не проинформировал о данном факте прежнего работодателя, тем самым нарушив ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
В связи с этим прокуратурой города возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
По результатам рассмотрения материалов прокурорской проверки постановлением мирового судьи должностное лицо признано виновным в инкриминируемом правонарушении с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Постановление не вступило в законную силу.
