Камчатские предприятия обязали создать рабочие места для инвалидов

Петропавловск-Камчатский, 23 ноября — АиФ-Камчатка. Прокуратура города Петропавловска-Камчатского обязала работодателей создать рабочие места для инвалидов. «По состоянию на ноябрь текущего года в «Центре занятости населения города Петропавловска-Камчатского» состоят на учёте в целях поиска подходящей работы 56 человек с различными группами инвалидности. В то же время, в нарушение действующего законодательства 14 организаций города не представили в Центр занятости информацию о квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и иные сведения, которые в соответствии с требованием закона необходимо предоставлять в службу занятости ежемесячно», - сказала старший помощник прокурора Лариса Шунина. В ходе проверки руководителям организаций внесено 14 представлений об устранении нарушений федерального законодательства. Все они рассмотрены и удовлетворены. По результатам рассмотрения представлений 12 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Всего в ходе проверки прокуратурой города выявлено более 40 нарушения законодательства о занятости населения, в том числе нарушений прав инвалидов. Справка: Обязанность работодателей по квотированию рабочих мест для отдельных категорий граждан (инвалидов, несовершеннолетних, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, женщин с детьми до 3-х лет, одиноких родителей, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и лиц, страдающих психическими расстройствами) установлены Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Законом Камчатского края от 11.06.2009 № 284 «О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы».