На Камчатку в этом году удалось заманить 46 специалистов

Предприятия Камчатского края обеспечивают себя необходимыми кадрами за счёт программы повышения мобильности трудовых ресурсов, – сообщает ИА Vostok.Today. Программа предусматривает комплексную поддержку квалифицированного работника и его семьи при переезде и адаптации на Камчатке. Это предоставление жилья, подъёмные деньги, помощь в обустройстве, заманчивая заработная плата. Работодателю в виде компенсации понесённых затрат из краевого бюджета выплачивается один миллион рублей на каждого привлечённого работника. Все приехавшие в этом году специалисты владеют необходимыми для Камчатки специальностями. Штат предприятий полуострова пополнился пилотами и бортовыми механиками самолёта ЯК-40 и вертолёта МИ-8, авиационным техником по планеру и двигателям, главным геологом, геодезистом, ведущим инженером по горно-геологическим информационным системам, ведущим инженером в сфере горнорудной промышленности, заместителем главного инженера, мастером-сыроделом и другими уникальными людьми. Ранее мы писали: «Каких специалистов горняки готовы заманить на Дальний Восток зарплатой в 500 тысяч» На Камчатке острый дефицит квалифицированных специалистов и практически нет конкуренции на рынке труда. Поэтому программа повышения мобильности трудовых ресурсов для полуострова весьма актуальна. На сегодняшний день в ней участвуют двадцать крупнейших работодателей.