Управление Следственного комитета по Камчатскому краю начало проверку из-за видео, на котором сотрудник ГИБДД бьет мужчину. Об этом сообщается на сайте ведомства. Ролик был опубликован ранее сегодня, 26 августа. Сам инцидент произошел накануне. «На записи видно, как молодой человек, держа руки за спиной, подходит к двум автомобилям полиции. Рядом со спецмашинами находятся люди в полицейской форме. Один из них бьет парня в живот. Тот загибается и отходит в сторону», — писало Кам24. В МВД рассказали изданию, что начали служебную проверку. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Камчатский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
СК начал проверку из‑за видео, где камчатский сотрудник ГИБДД бьет мужчину
Управление Следственного комитета по Камчатскому краю начало проверку из-за видео, на котором сотрудник ГИБДД бьет мужчину. Об этом сообщается на сайте ведомства. Ролик был опубликован ранее сегодня, 26 августа. Сам инцидент произошел накануне. «На записи видно, как молодой человек, держа руки за спиной, подходит к двум автомобилям полиции. Рядом со спецмашинами находятся люди в полицейской форме. Один из них бьет парня в живот. Тот загибается и отходит в сторону», — писало Кам24. В МВД рассказали изданию, что начали служебную проверку. 

