Прокуратура Дзержинского района провела проверку исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка заключения трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности государственной службы.
Установлено, что ООО «Партнер» в 2015 году заключило трудовой договор с двумя гражданами, бывшими государственными служащими.
В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.
В ходе проведения прокурорской проверки выявлено, что в установленные законом сроки ООО «Партнер» не сообщило о заключении трудового договора.
В связи с этим прокурор Дзержинского района вынес в отношении директора ООО «Партнер» два постановления о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ - незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.
Судья судебного участка № 22 Дзержинского судебного района Калужской области, рассмотрев административные материалы, признал директора организации виновным и назначил ему наказание в виде административного штрафа на общую сумму 40 тыс. рублей.
