Прокуратура Износковского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности муниципального учреждения, в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что заведующая учреждением заключила трудовой договор с гражданином, ранее проходившим службу в органах гос. власти.
В нарушение требований действующего законодательства, работодателем уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего по месту его прежней работы в установленный срок не направлено.
По факту выявленных нарушений, прокуратурой в отношении заведующей учреждения инициировано возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 19.29. КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого ей назначен штраф в размере 20 тыс рублей.
