В Калуге наградили победителей конкурса «Кадровый потенциал»

В администрации губернатора наградили участников и победителей конкурса «Кадровый потенциал органов государственной власти Калужской области». Он в этом году прошёл в четвертый раз. Конкурс призван повысить престиж гражданской службы и помочь накапливать успешный опыт госуправления. В этом году было подано 67 заявок. Наиболее активными оказались сотрудники избиркома и министерства финансов. Конкурсанты выступали с самопрезентацией и защищали проекты по профессиональной деятельности. Лучшие из них будут реализованы. Победителями стали 11 человек. Семь из них — по итогам отдельных конкурсных процедур. Четверо получили звания «лучший государственный гражданский служащий Калужской области». Номинация «Лучший наставник» в конкурс включена впервые. Развитие института наставничества сейчас — одно из приоритетных направлений региона. Передача знаний и опыта профессиональных сотрудников молодым специалистам — залог качественного государственного управления. В номинации «Лучший наставник» победу одержал Юрий Симоненков — начальник отдела кадровой работы управления по пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации ЧС Главного управления МЧС России по Калужской области. Юрий Иванович обучает и поддерживает всех новых сотрудников своего отдела. И всегда помогал адаптироваться новичкам. Как результат — его подопечные закреплялись на рабочих местах и достигали успехов в своём деле. ​