Главные новости Калужской области Калужской области через семь лет понадобится более 60 тысяч новых специалистов

Об этом сегодня, 29 мая, на заседании областного правительства, обсудившем вопрос о потребности в кадрах на долгосрочную перспективу для определения объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в региональной системе профессионального образования, привлечения дополнительных трудовых ресурсов и организации профориентационной работы, доложил министр труда и социальной защиты Павел Коновалов. Предваряя доклад министра, губернатор Владислав Шапша обратил внимание, что точное прогнозирование потребности в трудовых ресурсах - одно из условий успешного развития региона. «Мы должны понимать, в какой период времени, в каком количестве, в каких отраслях будут нужны кадры для наших предприятий. Правильный анализ позволит выстроить эффективную систему планирования для обучения, подготовки рабочих и специалистов», - отметил глава региона. Павел Коновалов обратил внимание, что с 2022 года ситуация на рынке труда в связи с санкционным давлением изменилась. Однако принимаемые в регионе меры позволили увеличить численность занятых в экономике на 33,5 тысячи человек. В настоящее время в ней занято 558,5 тысяч человек. При содействии службы занятости в прошлом году замещено почти 10 тысяч рабочих мест, а уровень трудоустройства превысил 60%. При этом уровень регистрируемой безработицы в течение года не превышал 0,5%. В настоящее время чуть более 1800 человек стоит на учете по безработице, что на 316 человек меньше, чем в начале года, а уровень безработицы составляет 0,35%. Текущая потребность региона в кадрах – 12,5 тысяч рабочих мест, которые заявляют 1200 работодателей региона. Более трети этого количества - потребность промышленных предприятий, почти 70% из них требуют от соискателей наличие профессионального образования. В семилетней перспективе по сформированному прогнозу, в составлении которого приняли участие более 950 организаций региона, потребность рынка труда в кадрах составит свыше 64 тысяч человек, из них 22% - на вновь создаваемые рабочие места. Наибольшее количество вакансий будет открыто у работодателей Калуги, Обнинска, Дзержинского, Боровского, Людиновского, Жуковского и Малоярославецкого районов. Традиционно основную потребность в кадрах будут испытывать промышленность и сельскохозяйственный сектор. В образовании потребуется почти 5,5 тысяч человек, в здравоохранении – более 4 тысяч. Вырастет спрос и на представителей рабочих специальностей. По итогам прогноза региональной кадровой потребности в совокупной структуре спроса на них приходится почти две трети. Министр отметил в связи с этим важность целевой точечной подготовки кадров для нужд экономики региона. Для решения этой задачи реализуется федеральный проект «Профессионалитет». В его рамках создан образовательно-производственный кластер машиностроения. Работодатели сами могут формировать свои запросы к образовательным программам. Сегодня здесь обучается более 3 тысяч человек. Подводя итоги обсуждения вопроса, глава региона отметил важность принятия своевременных решений по подготовке кадров, формированию соответствующих образовательных программ. «Именно поэтому мы завершаем строительство кампуса Бауманского университета, который 1 сентября откроет свои двери для студентов. Мы знаем, что нам в течение пяти лет понадобится более 2,5 тысячи специалистов инженерных специальностей и рассчитываем, что этот важнейший научно-образовательный проект поможет справиться с этой задачей. Это учебное заведение делает привлекательным для молодых людей из разных регионов три тысячи мест в общежитиях. Мы ожидаем, что они приедут сюда, будут учиться и потом работать на наших предприятиях», - сказал Владислав Шапша. По его словам, ту же задачу будет решать и федеральный технопарк. «Уже сегодня на рынке труда требуется большое количество специалистов рабочих профессий. Строительство новых предприятий, а инвесторы по-прежнему проявляют интерес к области, потребует новых кадров. Учебный технопарк будет способен подготовить и переподготовить более 10 тысяч специалистов в год. Это серьезный задел для подготовки кадров в регионе», - считает губернатор. Андрей Гусев.