Сегодняя заместитель губернатора Дмитрий Разумовский принял участие в заседании образовательной секции «Цифрового прорыва», прошедшей в рамках круглого стола «Кадры для цифровой трансформации государственного управления: проблемы, решения, возможности». В режиме видеоконференцсвязи в мероприятии приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Скляр, директор департамента цифровой трансформации Счетной палаты РФ Михаил Петров, а также руководители профильных ведомств. Участники круглого стола обсудили, какие специалисты требуются в условиях цифровой трансформации государственного управления, есть ли такие специалисты на рынке труда, как оперативно решить проблему их поиска и привлечения в органы государственной власти. Дмитрий Разумовский представил опыт Калужской области по подготовке кадров для государственного управления в условиях цифровой трансформации. Крайне важно обеспечить — и это государственная задача — равномерное развитие цифровизации наших регионов, а это значит, что на систему подготовки кадров для цифровой экономики мы должны смотреть шире, создавая, по сути, новую образовательную экосистему, — отметил Дмитрий Разумовский. По словам Дмитрия Разумовского, на территории региона ведется работа по трём основным направлениям. Создана общая система подготовки кадров для цифровой экономики, сформированы ИТ-школы для детей, ИТ-лицей, активно ведётся взаимодействие с вузами. Действуют региональные центры компетенций в сфере цифровизации медицины и ЖКХ. В планах — создание аналогичного центра по образованию. Проводятся конкурсы, такие как «Стратегия успеха», где большое внимание уделяется реализации IT-проектов и формированию резерва кадров. Кроме того, ведётся подготовка государственных служащих в центре современного образования Калужской области, где используются все современные программы. Мы на этих людей смотрим, оцениваем проекты, и, когда появляется такая возможность, рассматриваем их как резерв, — подчеркнул Дмитрий Разумовский. Справочно: «Цифровой прорыв» — IT-сообщество, победители, финалисты, участники Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв», это самое масштабное командное соревнование для профессионалов в сфере цифровой экономики России. В его рамках IT-специалисты решают актуальные вопросы бизнеса и государства. Согласно данным исследования «IT-кадры для цифровой экономики в России» совокупная текущая потребность в таких специалистах оценивается почти в 300 тысяч человек в год. По информации пресс-службы правительства области - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Калужская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Дмитрий Разумовский представил опыт Калужской области по подготовке кадров для государственного управления на «Цифровом прорыве-2020»
Сегодняя заместитель губернатора Дмитрий Разумовский принял участие в заседании образовательной секции «Цифрового прорыва», прошедшей в рамках круглого стола «Кадры для цифровой трансформации государственного управления: проблемы, решения, возможности». В режиме видеоконференцсвязи в мероприятии приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Скляр, директор департамента цифровой трансформации Счетной палаты РФ Михаил Петров, а также руководители профильных ведомств. Участники круглого стола обсудили, какие специалисты требуются в условиях цифровой трансформации государственного управления, есть ли такие специалисты на рынке труда, как оперативно решить проблему их поиска и привлечения в органы государственной власти. Дмитрий Разумовский представил опыт Калужской области по подготовке кадров для государственного управления в условиях цифровой трансформации. Крайне важно обеспечить — и это государственная задача — равномерное развитие цифровизации наших регионов, а это значит, что на систему подготовки кадров для цифровой экономики мы должны смотреть шире, создавая, по сути, новую образовательную экосистему, — отметил Дмитрий Разумовский. По словам Дмитрия Разумовского, на территории региона ведется работа по трём основным направлениям. Создана общая система подготовки кадров для цифровой экономики, сформированы ИТ-школы для детей, ИТ-лицей, активно ведётся взаимодействие с вузами. Действуют региональные центры компетенций в сфере цифровизации медицины и ЖКХ. В планах — создание аналогичного центра по образованию. Проводятся конкурсы, такие как «Стратегия успеха», где большое внимание уделяется реализации IT-проектов и формированию резерва кадров. Кроме того, ведётся подготовка государственных служащих в центре современного образования Калужской области, где используются все современные программы. Мы на этих людей смотрим, оцениваем проекты, и, когда появляется такая возможность, рассматриваем их как резерв, — подчеркнул Дмитрий Разумовский. Справочно: «Цифровой прорыв» — IT-сообщество, победители, финалисты, участники Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв», это самое масштабное командное соревнование для профессионалов в сфере цифровой экономики России. В его рамках IT-специалисты решают актуальные вопросы бизнеса и государства. Согласно данным исследования «IT-кадры для цифровой экономики в России» совокупная текущая потребность в таких специалистах оценивается почти в 300 тысяч человек в год. По информации пресс-службы правительства области Главное в регионе
16:40, 14 апреля 2026
Следователи СК установят обстоятельства ДТП с участием маршрутного автобуса в Обнинске 


