Государственные гарантии, условия оказания социальной поддержки молодым специалистам в Калужской области – эту информацию собрали воедино. В емкой и доступной форме представители ряда министерств и ведомств, курирующие вопросы социальной поддержки молодых граждан в разных областях, 20 сентября, встретились с молодежью в ОМЦ, чтобы в непринужденной беседе рассказать, как работает система господдержки. На встрече были затронуты вопросы регионального рынка труда, где сегодня, по словам специалистов, лидирует промышленность. По уже ближайшим прогнозам, почти 15% профессий уйдут в прошлое, а ставки в дальнейшем развитии рынка вакансий нашего региона сделаны на область информационных и нанотехнологий. Сегодня в области комплекс ежегодных и ежеквартальных выплат получают молодые специалисты села. Получившие высшее образование граждане, в возрасте до 31 года, пришедшие работать в сельско-хозяйственную организацию не позднее 6 месяцев после получения диплома, получат от государства 335 тысяч рублей. Немного меньшая сумма, в размере 299 тысяч рублей, ожидает граждан, окончивших профильные сузы. Специалисты на селе получают еще и выплаты на строительство жилья. Например, семья, состоящая из трёх человек, имеет возможность получить 1 млн 100 тысяч рублей. Различными мерами социальной поддержки пользуются в этой отрасли не только специалисты сельско-хозяйственных профессий, но и граждане, работающие в социальной сфере села. Другой темой семинара стала область здравоохранения. Сегодня в регионе осуществляется компенсация оплаты за обучение студентам, обучающимся в КГУ им. К.Э. Циолковского по специальности «Лечебное дело» и в Обнинском ИАТЭ. От 3000 -5000 тысяч предусмотрено ординаторам, получающим узкую специальность. Надбавку к зарплате в 10% в Калужской области имеет весь средний медицинский персонал и врачи, относящие к категории молодой специалист. В этой отрасли предусмотрены выплаты денежной компенсации за наём жилья и погашение ипотечного кредита. Единая компенсационная выплата, охватывающая возрастной рубеж в 50 лет, предусмотрена для всех сотрудников, приехавших работать в малые города, численностью до 50 тысяч человек, в поселки городского типа, а также деревни и села. Она составляет 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Другие вопросы, затронутые на встрече – это материнский семейный капитал, особенности современной пенсионной системы, информация от кредитных организаций, касающаяся средств материнского капитала и ипотечного кредитования молодой семьи, поддержка молодых семей с детьми на территории региона. Отдельная категория выплат, о которой было рассказано на встрече – это выплаты всем молодым специалистам. Она касается молодых специалистов, состоящих в Реестре. Включение в него происходит с момента (даты) подачи документов в управление молодежной политики министерства образования и науки Калужской области. Данная выплата предоставляется трижды, один раз в год, за каждые фактически отработанные молодым специалистом 12 месяцев и приостанавливается на срок отпуска по уходу за ребенком и срок срочной военной службы. Условием для включения в Реестр является: возраст молодого специалиста до 30 лет, а также не более чем трехмесячный срок трудоустройства после окончания учебного заведения в государственное или муниципальное учреждение на любую должность. Что касается категории «Молодые педагоги», то на территории нашего региона эта категория имеет право на получение выплат, осуществляемых за три отработанных года – так называемые отраслевые, оформлением которой занимается Калужский государственный институт развития образования (Калуга, ул. Гагарина, 1). В КГИРО важно обратиться за выплатой в трехмесячный срок после отработанного года, иначе, данная выплата первого года автоматически сгорает. После получения общей информации каждый молодой специалист смог получить личную консультацию у представителей министерств и ведомств. Видеотрансляцию семинара можно просмотреть в группе «Молодые специалисты Калужской области». https://vk.com/molspeckaluga - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Калужская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
О всех мерах господдержки из первых уст: в Областном молодежном центре прошел День молодого специалиста
Государственные гарантии, условия оказания социальной поддержки молодым специалистам в Калужской области – эту информацию собрали воедино. В емкой и доступной форме представители ряда министерств и ведомств, курирующие вопросы социальной поддержки молодых граждан в разных областях, 20 сентября, встретились с молодежью в ОМЦ, чтобы в непринужденной беседе рассказать, как работает система господдержки. На встрече были затронуты вопросы регионального рынка труда, где сегодня, по словам специалистов, лидирует промышленность. По уже ближайшим прогнозам, почти 15% профессий уйдут в прошлое, а ставки в дальнейшем развитии рынка вакансий нашего региона сделаны на область информационных и нанотехнологий. Сегодня в области комплекс ежегодных и ежеквартальных выплат получают молодые специалисты села. Получившие высшее образование граждане, в возрасте до 31 года, пришедшие работать в сельско-хозяйственную организацию не позднее 6 месяцев после получения диплома, получат от государства 335 тысяч рублей. Немного меньшая сумма, в размере 299 тысяч рублей, ожидает граждан, окончивших профильные сузы. Специалисты на селе получают еще и выплаты на строительство жилья. Например, семья, состоящая из трёх человек, имеет возможность получить 1 млн 100 тысяч рублей. Различными мерами социальной поддержки пользуются в этой отрасли не только специалисты сельско-хозяйственных профессий, но и граждане, работающие в социальной сфере села. Другой темой семинара стала область здравоохранения. Сегодня в регионе осуществляется компенсация оплаты за обучение студентам, обучающимся в КГУ им. К.Э. Циолковского по специальности «Лечебное дело» и в Обнинском ИАТЭ. От 3000 -5000 тысяч предусмотрено ординаторам, получающим узкую специальность. Надбавку к зарплате в 10% в Калужской области имеет весь средний медицинский персонал и врачи, относящие к категории молодой специалист. В этой отрасли предусмотрены выплаты денежной компенсации за наём жилья и погашение ипотечного кредита. Единая компенсационная выплата, охватывающая возрастной рубеж в 50 лет, предусмотрена для всех сотрудников, приехавших работать в малые города, численностью до 50 тысяч человек, в поселки городского типа, а также деревни и села. Она составляет 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Другие вопросы, затронутые на встрече – это материнский семейный капитал, особенности современной пенсионной системы, информация от кредитных организаций, касающаяся средств материнского капитала и ипотечного кредитования молодой семьи, поддержка молодых семей с детьми на территории региона. Отдельная категория выплат, о которой было рассказано на встрече – это выплаты всем молодым специалистам. Она касается молодых специалистов, состоящих в Реестре. Включение в него происходит с момента (даты) подачи документов в управление молодежной политики министерства образования и науки Калужской области. Данная выплата предоставляется трижды, один раз в год, за каждые фактически отработанные молодым специалистом 12 месяцев и приостанавливается на срок отпуска по уходу за ребенком и срок срочной военной службы. Условием для включения в Реестр является: возраст молодого специалиста до 30 лет, а также не более чем трехмесячный срок трудоустройства после окончания учебного заведения в государственное или муниципальное учреждение на любую должность. Что касается категории «Молодые педагоги», то на территории нашего региона эта категория имеет право на получение выплат, осуществляемых за три отработанных года – так называемые отраслевые, оформлением которой занимается Калужский государственный институт развития образования (Калуга, ул. Гагарина, 1). В КГИРО важно обратиться за выплатой в трехмесячный срок после отработанного года, иначе, данная выплата первого года автоматически сгорает. После получения общей информации каждый молодой специалист смог получить личную консультацию у представителей министерств и ведомств. Видеотрансляцию семинара можно просмотреть в группе «Молодые специалисты Калужской области». https://vk.com/molspeckaluga Главное в регионе
09:28, 04 сентября 2026
Силы ПВО за ночь уничтожили 490 БПЛА над российскими регионами и Чёрным морем 
