63% достиг уровень трудоустройства калужан, обратившихся в службу занятости

Результаты комплексной модернизации службы занятости населения обсудили члены регионального правительства на очередном заседании в понедельник, 19 февраля. С отчетом выступил министр труда и соцзащиты Павел Коновалов. Модернизация службы занятости началась еще в 2019 году. Калужская область в числе 17 регионов вошла в пилотный проект. И в его рамках сначала капитально обновился центр занятости в Калуге. А в минувшем году масштабная программа коснулась уже филиалов в районах. Все 25 центров на местах капитально отремонтировали и привели к единому дизайну. Здесь появились зоны для самостоятельной работы соискателей, переговорные и конференц-залы. А сотрудники службы занятости сформировали сразу несколько так называемых "пакетов услуг". Это своеобразный набор действий и процедур, который оптимально подходит для тех или иных категорий населения – пенсионеров, инвалидов, сирот, женщин в декрете и других. Изменилась и структура ведомства: теперь это одно юридическое лицо с руководством в Калуге и филиалами на местах. Что касается эффективности, то за минувший год потребность региона в кадрах составляла 35 тысяч сотрудников. А уровень трудоустройства соискателей достиг 63%. При этом 16% от всех соискателей – это молодежь в возрасте до 30 лет. И более половины из них смогли найти работу. Как подчеркнул министр Коновалов, задача для службы на будущее – сократить время поиска и подбора работы в полтора раза, а также увеличить число оказанных услуг на треть.