Труд сотрудников важнее

Иначе решил руководитель одного из калужских предприятий. Прокуратура с помощью законных методов восстановила справедливость. Она направила в суд уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. В результате обвинительное заключение утверждено по уголовному делу в отношении 49-летнего руководителя одного из калужских предприятий, который обвиняется в совершении полной невыплаты заработной платы из корыстной и иной личной заинтересованности. Следствием установлено, что в период с 2014 по 2016 г. предприятие осуществляло предпринимательскую деятельность, связанную с производством транспортных средств для ремонта и технического обслуживания железнодорожных, трамвайных и прочих путей, а также оптовой торговлей оборудованием и различными материалами. В это время в кассе и на расчетном счете организации имелись денежные средства, достаточные для выплаты заработной платы работникам. Обвиняемый, из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью сохранить свое должностное положение руководителя, сохранить производство и репутацию предприятия, желания не терять доверие представителей контрагентов, получения прибыли и в последующем участия в её распределении, зная о том, что заработная плата работникам своевременно не выплачивалась, умышленно производил платежи, имеющие более позднюю очередность, чем выплата заработной платы. Потерпевшими по уголовному делу признаны пять работников. Им причинен материальный ущерб на сумму, превышающую 450 тысяч рублей, чем существенно нарушены их конституционные права. Санкция в этом случае предусматривает наказание в виде лишения свободы сроком до 3 лет. По материалам пресс-службы Прокуратуры Калужской области.