Калужскому бизнесу добавляют прозрачности

Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости продолжает работу с калужскими работодателями, объясняя им преимущества официального трудоустройства. Для работодателей это: стабильный коллектив; возможность привлекать квалифицированные кадры; репутация надёжного работодателя; доступ к субсидиям и льготам — многие меры господдержки предусмотрены только для компаний с прозрачной кадровой политикой. Работникам официальное трудоустройство дает: зарплату не ниже МРОТ; оплачиваемый отпуск и больничные, накопление пенсионного стажа, социальные гарантии; подтверждение дохода для получения кредитов, в том числе ипотечных. Городские службы оказывают бизнесу комплексную поддержку: консультируют по различным вопросам, связанным с оформлением трудовых договоров и разграничению трудовых и гражданско‑правовых отношений, организуют встречи с разбором типовых ошибок, а также распространяют информационные материалы. Сообщить о нарушениях или получить консультацию можно двумя способами: по телефону горячей линии городской администрации Калуги (71‑49‑67) либо через официальный сайт в разделе «Социально‑трудовые отношения».