Уважаемые работодатели! В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Калужской области реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц старше 50 лет, а также лиц предпенсионного возраста. В соответствии с Проектом работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием своих работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста. Получатели субсидии: Юридические лица (кроме государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальные предприниматели, а также физические лица-производители товаров, работ, услуг, являющиеся работодателями в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации. Расходы на обучение работников предпенсионного возраста компенсируются работодателю из средств, предусмотренных на реализацию Проекта в федеральном бюджете и бюджете Калужской области, при условии, что обучение проведено полностью и прошедшие обучение работники сохранят занятость. Затраты на обучение компенсируются в размере не более 53,4 тыс. рублей на 1 человека. Для предоставления субсидии работодатель: - заключает Соглашение с Центром занятости населения о численности обучаемых и порядке предоставления отчетности по результатам обучения работников; - самостоятельно организует обучение работников в образовательной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность, либо при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности обучение работников осуществляется в специализированном структурном образовательном подразделении работодателя; - представляет пакет документов, указанных в Соглашении, в Центр занятости населения для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с обучением работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста. Нормативные правовые акты размещены на официальном сайте органов власти Калужской области: http://admoblkaluga.ru Для организации обучения своих работников и получения приглашаем работодателей, желающих участвовать в Проекте, в учреждение службы занятости своего муниципального образования! Пресс-служба правительства Калужской области. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Калужская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Главные новости Калужской области Информация министерства труда и социальной защиты Калужской области
Уважаемые работодатели! В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Калужской области реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц старше 50 лет, а также лиц предпенсионного возраста. В соответствии с Проектом работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием своих работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста. Получатели субсидии: Юридические лица (кроме государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальные предприниматели, а также физические лица-производители товаров, работ, услуг, являющиеся работодателями в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации. Расходы на обучение работников предпенсионного возраста компенсируются работодателю из средств, предусмотренных на реализацию Проекта в федеральном бюджете и бюджете Калужской области, при условии, что обучение проведено полностью и прошедшие обучение работники сохранят занятость. Затраты на обучение компенсируются в размере не более 53,4 тыс. рублей на 1 человека. Для предоставления субсидии работодатель: - заключает Соглашение с Центром занятости населения о численности обучаемых и порядке предоставления отчетности по результатам обучения работников; - самостоятельно организует обучение работников в образовательной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность, либо при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности обучение работников осуществляется в специализированном структурном образовательном подразделении работодателя; - представляет пакет документов, указанных в Соглашении, в Центр занятости населения для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с обучением работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста. Нормативные правовые акты размещены на официальном сайте органов власти Калужской области: http://admoblkaluga.ru Для организации обучения своих работников и получения приглашаем работодателей, желающих участвовать в Проекте, в учреждение службы занятости своего муниципального образования! Пресс-служба правительства Калужской области. Главное в регионе
09:28, 04 сентября 2026
Силы ПВО за ночь уничтожили 490 БПЛА над российскими регионами и Чёрным морем 
