Работу по сохранению кадрового потенциала муниципальной службы обсудили на профильном совете

31 октября в Калуге заместитель губернатора — руководитель администрации губернатора Геннадий Новосельцев провел заседание совета по кадровой политике при губернаторе области. Представители администраций Обнинска, Жуковского района и региональной столицы рассказали об организации кадровой работы в системе муниципальной службы. Речь, в том числе, шла о новых подходах к установлению квалификационных требований к должностям муниципальной службы. По итогам обсуждения органам местного самоуправления рекомендовано продолжить реализацию мероприятий по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы с учетом вида профессиональной служебной деятельности служащих. В числе приоритетных направлений кадровой политики на местах — внедрение наставничества и организация обучения по программам дополнительного профессионального образования. Совет также одобрил меры по сохранению кадрового потенциала сферы природопользования и сельского хозяйства. Особое внимание будет уделено развитию школьных лесничеств как наиболее действенного инструмента профориентации школьников, а также созданию агроклассов в сельских школах. Решено возродить практику закрепления за ними шефов из числа местных сельскохозяйственных предприятий. В ходе обсуждения Геннадий Новосельцев сделал акцент на материальной и социальной поддержке молодых специалистов. Он, в частности, подчеркнул, что дальнейшее развитие села и особенно лесной отрасли во многом зависит от привлечения в них высококвалифицированных кадров. «Их нехватка сегодня особенно остро ощущается в лесном хозяйстве: некому работать в лесничествах, следить за арендаторами, мониторить лесопожарную обстановку. Поэтому отраслевым министерствам необходимо использовать все существующие меры поддержки», — сказал заместитель главы региона. Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области