Число безработных в Калининградской области с января снизилось в 3,6 раза - власти

Число зарегистрированных безработных в Калининградской области с января текущего года снизилось в 3,6 раза - до 7,2 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 5,8% до 1,3%, сообщила в пятницу пресс-служба областного правительства. «Численность безработных граждан в Калининградской области с начала года уменьшилась в 3,6 раза - с 30,7 до 7,2 тыс. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 5,8 до 1,3 % от численности рабочей силы,» - говорится в сообщении. По данным Министерства социальной политики региона, за девять месяцев этого года 35 306 человек обратились за содействием в поиске подходящей работы, из них трудоустроены 11 503. Уровень трудоустройства составил 32,6 %, что на 12,7 % выше аналогичного периода прошлого года. В ведомстве отметили, что достижению положительных результатов способствовало комплексное переформатирование работы службы занятости. Усилено взаимодействие с работодателями и предпринимателями, обновлена база вакансий, проведены онлайн-ярмарки вакансий под потребности конкретного работодателя. С начала 2021 года на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлены 579 человек, из них 516 безработных граждан, 24 пенсионера, 39 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Проведено 145 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 234 работодателя и более 3,6 тысячи жителей области. В оплачиваемых общественных работах участвовали более 250 человек. Трудоустроены на временные работы 2 886 граждан, при этом преобладающее большинство - школьники и студенты в возрасте от 14 до 18 лет, подрабатывающие в свободное от учебы время. Кроме того, после получения консультационных услуг службы занятости 73 человека открыли собственное дело, 34 получили субсидию в размере 90 тыс. рублей. Всего по программе активной политики занятости населения в текущем году трудоустроены 3 794 человека. Ранее губернатор области Антон Алиханов сообщал, что территория ставит перед собой задачу вернуться к допандемийному уровню занятости населения до конца текущего года. Область активно применяет опыт работы московских служб занятости. Кроме того, в регионе строятся новые производственные мощности, которые обеспечат занятость людей. Велика потребность в специалистах в IT-сфере, нужны инженеры, рабочие кадры, строители, аграрный сектор нуждается высококвалифицированных специалистах.