Вниманию работодателей: изменен алгоритм действий по привлечению иностранцев

Вниманию работодателей: изменен алгоритм действий по привлечению иностранцевНИА-КАЛИНИНГРАД Подробности Опубликовано: 02.04.2021 11:56 Об этом 2 апреля рассказала министр социальной политики Калининградской области Анжелика Майстер. По словам главы ведомства, в сложившейся санитарно-эпидемиологической ситуации привлечение иностранных граждан было прекращено. Однако, с начала 2021 года в связи с потребностями экономики страны и многочисленными обращениями работодателей был разработан новый алгоритм привлечения таких работников. Осуществляется он с помощью общероссийской базы вакансий «Работа в России». Рострудом определен и размещен на портале перечень видов экономической деятельности, испытывающих потребность в привлечении иностранных кадров. К ним отнесены: строительство зданий, инженерных сооружений, производство пищевых продуктов, транспортных средств, оборудования и другие. Возможность привлечения иностранных работников в период пандемии предоставлена только крупным предприятиям, доход которых превышает два миллиарда рублей и среднесписочная численность работников составляет не менее 250 человек. Решение по размещенным заявкам принимает межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Калининградской области. На сегодняшний день в рамках этого алгоритма работодатели региона подали всего три заявки. Дело в достаточно высоких критериях отбора. Об этом, как рассказала Анжелика Майстер, в федеральный центр неоднократно обращались как сами работодатели, так и правительство региона. В настоящее время подготовлен пакет поправок в действующий алгоритм, которые откроют возможность привлечения работников более широкому кругу работодателей. «Дело в том, что Калининградская область в силу обособленности регионального рынка труда и непростой демографической ситуации испытывает устойчивый дефицит рабочих кадров в отдельных отраслях экономики, – отметила министр соцполитики. – При этом нужно отметить, что приток иностранной рабочей силы на территорию области достаточно стабилен и в течение нескольких последних лет имеет устойчивую тенденцию к сокращению». Так, в 2020 году на территории региона выдано 8 383 патента для осуществления трудовой деятельности (в рамках переоформления, так как новые работники на территории РФ не въезжали), тогда как в 2019 году – 10 041 патентов. С 2019 года в регионе работает «Многофункциональный миграционный центр», позволивший сделать процедуру оформления патента максимально прозрачной. За время функционирования учреждения его услугами воспользовались 6 094 иностранных граждан.