Предметом проверки стали вопросы соблюдения прав работников при приеме, увольнении и оплате труда.
В рамках проведенной проверки изучены кадровые документы, в том числе трудовые договора работников предприятия.
В результате изучения выявлены нарушения ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), о необходимости включения в трудовые договора ряда обязательных условий.
Установлено что в 19 трудовых договорах не соблюдены требования ст. 57 ТК РФ, а именно: не определен и не описан характер работы, также не указаны условия труда на рабочем месте, не прописаны условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами, не прописан идентификационный номер налогоплательщика, а также реквизиты, что повлекло за собой нарушение трудовых прав работников ООО «Майский ЗЖБИ».
По итогам проверки прокуратурой Майского района в адрес директора ООО «Майский ЗЖБИ» внесено представление об устранении нарушений требований федерального законодательства, а также принесено 19 протестов на трудовые договоры.
