Завершился конкурс по формированию кадрового резерва Кабардино-Балкарского УФАС России

В Кабардино-Балкарском Управлении ФАС России прошел заключительный этап конкурса по формированию кадрового резерва. Участники конкурса ранее, на предварительном этапе, прошли тестирование, направленное на определение грамматических знаний русского языка, правовой грамотности, а также на определение психологических качеств личности. Последним этапом в конкурсе по формированию кадрового резерва является индивидуальное собеседование с каждым участником, которое проводит компетентная Комиссия Кабардино-Балкарского Управления ФАС России, под председательством руководителя ведомства Казбека Пшиншева. Также в состав Комиссии конкурса по формированию кадрового резерва входят сотрудники Кабардино-Балкарского Управления ФАС России:- заместитель руководителя – начальник отдела контроля закупок – Юра Кушхов;- начальник отдела защиты конкуренции и контроля рекламного законодательства – Артур Куантов;- заместитель начальника отдела защиты конкуренции и контроля рекламного законодательства – Залим Балкаров;- ведущий специалист-эксперт отдела защиты конкуренции и контроля рекламного законодательства – Лалина Дзахмишева.Обязательными членами конкурсной Комиссии являются независимые эксперты:- доктор юридических наук, кандидат экономических наук, профессор – Арсен Маремкулов;- заведующий кафедрой теории и истории государства и права КБГУ им. Бербекова, кандидат исторических наук, доцент - Мурат Дышеков;- кандидат психологических наук, доцент, заместитель директора центра непрерывного профессионального развития МОН КБР – Марина Кравцова. Целью проводимого индивидуального собеседования является, во-первых, определение коммуникативных качеств конкурсантов, в частности, правильность постановки речи, умение преподнести полученные ранее знания, а также каждый конкурсант показывает свои умения, навыки в сфере межличностного взаимодействия. Во-вторых, это выявления мотивов поступления на государственную службу. В-третьих, в рамках проводимых собеседований, определяется уровень и качество профессиональной подготовки будущего специалиста. По итогам прошедших этапов в кадровый резерв Кабардино-Балкарского Управления ФАС России для замещения вакантных должностей старшей группы включены 5 кандидатов.

Читать новость полностью на сайте "Кабардино-Балкарское УФАС России"