Россиянам напомнили, как оплачивается работа на майские

За работу в выходные и праздничные дни россиянам должны платить минимум вдвойне. Об этом заявила эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Специалист подчеркнула, на работу в праздники и выходные сотрудник должен дать письменное разрешение. За эти дни ему должны не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо полноценный отгул. «Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни должно быть оплачено не менее чем в двойном размере за часы, фактически отработанные в этот день, либо предоставляется другой день отдыха (полный день отдыха, даже если человек работал пять часов)», – отметила эксперт в беседе с РИА Новости. Напомним, в мае из-за праздников россияне, работающие по пятидневке, будут отдыхать с 30 апреля по 3 мая, а также с 7 мая по 10 мая. По шестидневке выходные положены с 1 по 2 мая и с 8 по 10 мая. В свою очередь сотрудники, трудящиеся по сменному графику, получат выходные в соответствии с графиком. Фото: pixabay.com