В этом году брать отпуск на майские праздники выгодно со 2 по 8 мая, выяснили эксперты сервиса по поиску работы Superjob. Работник получит дополнительную выгоду за счет того, что 2,3,7 и 8 мая являются неоплачиваемыми, однако при условии включения их в отпуск будут оплачиваться по-среднему. "Поэтому в итоге за месяц работник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать в мае по "общему графику", - говорится в исследовании. По словам директора юридической практики Superjob Александра Южалина, в остальных случаях выгода будет зависеть графика, системы оплаты труда и других факторов. Чтобы точно уйти в отпуск в желанные даты, специалисты рекомендовали заранее вносить их в график отпусков. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Кабардино-Балкарская республика
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Эксперты назвали самые выгодные даты для отпуска в мае
В этом году брать отпуск на майские праздники выгодно со 2 по 8 мая, выяснили эксперты сервиса по поиску работы Superjob. Работник получит дополнительную выгоду за счет того, что 2,3,7 и 8 мая являются неоплачиваемыми, однако при условии включения их в отпуск будут оплачиваться по-среднему. "Поэтому в итоге за месяц работник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать в мае по "общему графику", - говорится в исследовании. По словам директора юридической практики Superjob Александра Южалина, в остальных случаях выгода будет зависеть графика, системы оплаты труда и других факторов. Чтобы точно уйти в отпуск в желанные даты, специалисты рекомендовали заранее вносить их в график отпусков. 



