ОНФ просит Минкультуры реализовать майский указ по росту зарплат работников культуры в регионах

Общероссийский народный фронт (ОНФ) проинформирует Министерство культуры о том, что в 47% учреждений культуры зарплаты работников отстают от средней в ряде субъектов Федерации. Об этом «Парламентской газете» заявил руководитель Центра ОНФ «Народная экспертиза» Виктор Рожков. «Эксперты Центра ОНФ «Народная экспертиза» на основании анализа официального сайта для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru провели анализ перечня проблемных организаций, отстающих в повышении уровня зарплат работникам. ОНФ призывает Минкультуры детально изучить причины проблем в каждом регионе и оперативно предпринять меры для их решения», — сказал Рожков. По его словам, ОНФ проверил, были ли достигнуты целевые показатели по повышению к 2018 году средней зарплаты работников музеев, библиотек, театров, дворцов культур до среднерегионального уровня. В адрес ОНФ поступают жалобы от работников организаций культуры о невыполнении в их регионах задачи, поставленной президентом по росту зарплат. «Мы проверили, сколько в среднем получает работник каждого отдельного учреждения культуры, и сравнили эту зарплату со средней в конкретном субъекте РФ. В 3065 учреждениях культуры из 6557 соотношение средней заработной платы сотрудников в 2017 году составило менее 90% от среднего дохода в регионе. Так, по данным «Первоманского сельского дома культуры» Красноярского края, средняя зарплата в этом учреждении в прошлом году находилась на уровне 10 385 рублей, тогда как средняя зарплата по региону составил 36 477 рублей», — отметил эксперт. Он напомнил, что майский указ президента должны исполнять во всех организациях культуры, и уж точно не по принципу «средней температуры по больнице». «В 299 организациях 58 регионов сокращение зарплат составило почти 7% — в диапазоне от 13 до 15 тысяч рублей. Но есть и движение вперёд, и в большинстве организаций культуры зарплата выросла. Правда, она пока не достигла обозначенной президентом планки. Кроме того, сотрудники берут дополнительную нагрузку, работают на полторы-две ставки, но это не помогает достичь установленного уровня оплаты труда. Тем более в условиях, когда президент в новом майском указе обозначил разработку национальной программы в сфере культуры, предусматривающую развитие муниципальных библиотек, создание музейных комплексов, культурно-досуговых организаций», — подчеркнул Рожков.