Прокуратура Биробиджанского района в рамках надзорной деятельности проверила исполнение законодательства в сфере занятости инвалидов.
Установлено, что штатная численность работников администрации Биробиджанского района Еврейской автономной области составляет более 70 человек.
При этом в силу действующего законодательства работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.
Таким образом, в администрации Биробиджанского района Еврейской автономной области должны быть созданы 2 квотируемые вакансии для трудоустройства инвалидов.
Вместе с тем на момент проверки в районной администрации квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников не установлена, имеется всего лишь одна вакантная должность, созданная для трудоустройства 1 инвалида, что противоречит требованиям законодательства и нарушает права инвалидов на трудоустройство.
В связи с выявленными нарушениями 30.11.2021 главе администрации Биробиджанского района Еврейской автономной области внесено представление об их устранении, которое находится на рассмотрении.
