Отрицательная динамика численности трудовых ресурсов на период до 2017 года ожидает Еврейскую автономную область. Смягчение данного показателя произойдет на фоне привлечения в регион большего количества трудовых мигрантов. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в региональной службе государственной статистики. По данным Еврстата, в 2013 году по сравнению с 2009 годом численность трудовых ресурсов сократилась на 18,3 тысяч человек (14,6%) и составила 107,1 тысяч человек. Таким образом, среднегодовая потеря трудового потенциала за этот период составила 3,66 тысячи человек.При этом эксперты прогнозируют дальнейшее сокращение трудовых ресурсов ЕАО. Так, в 2017 году их численность в сравнении с 2013 годом уменьшится на 4,9 тысячи человек (4,6%) и составит 102,2 тысячи человек. На ухудшение данного показателя влияют демографические процессы. Основной источник формирования трудовых ресурсов, численность трудоспособного населения в 2013 году по сравнению с 2009 годом уменьшилась на 17,2 тысяч человек (15,3%) и составила 95,2 тысяч человек. Ежегодные потери данной категории населения составили 3,44 тысячи человек. «Потери носят долгосрочный характер, обусловленный снижением показателей рождаемости в 90-х годах прошлого столетия, а также неблагоприятным сочетанием поколений на входе в трудоспособный возраст и на выходе из него. Происходит не только количественное сокращение трудоспособного населения, но и его качественное ухудшение — старение экономически активной части населения», — отметили эксперты. В прогнозах сотрудников Еврстата, сокращение к 2017 году численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте до 6,5%, то есть на 6,2 тысяч человек. Таким образом, данный показатель будет находиться на уровне в 89 тысяч человек.«На фоне сокращения численности населения в трудоспособном возрасте Еврейскую АО к 2017 году ожидает увеличение численности трудовых мигрантов на 17%. Приток иностранной рабочей силы также связан с привлечением мигрантов для строительства мостового перехода «Нижнеленинское — Туннцзян» и дефицитов квалифицированных кадров для выхода на проектную мощность Кимкано-Сутарского горно-обагатительного комбината», — заключили в Еврстате.Таким образом, по прогнозу экспертов, сокращение численности населения в трудоспособном возрасте будет менее заметно на фоне увеличения численности трудовых мигрантов, а также увеличения уровня экономической активности населения старше трудоспособного возраста. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Еврейская автономная область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Сокращение трудовых ресурсов в ЕАО будут восполнять за счет мигрантов
Отрицательная динамика численности трудовых ресурсов на период до 2017 года ожидает Еврейскую автономную область. Смягчение данного показателя произойдет на фоне привлечения в регион большего количества трудовых мигрантов. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в региональной службе государственной статистики. По данным Еврстата, в 2013 году по сравнению с 2009 годом численность трудовых ресурсов сократилась на 18,3 тысяч человек (14,6%) и составила 107,1 тысяч человек. Таким образом, среднегодовая потеря трудового потенциала за этот период составила 3,66 тысячи человек.При этом эксперты прогнозируют дальнейшее сокращение трудовых ресурсов ЕАО. Так, в 2017 году их численность в сравнении с 2013 годом уменьшится на 4,9 тысячи человек (4,6%) и составит 102,2 тысячи человек. На ухудшение данного показателя влияют демографические процессы. Основной источник формирования трудовых ресурсов, численность трудоспособного населения в 2013 году по сравнению с 2009 годом уменьшилась на 17,2 тысяч человек (15,3%) и составила 95,2 тысяч человек. Ежегодные потери данной категории населения составили 3,44 тысячи человек. «Потери носят долгосрочный характер, обусловленный снижением показателей рождаемости в 90-х годах прошлого столетия, а также неблагоприятным сочетанием поколений на входе в трудоспособный возраст и на выходе из него. Происходит не только количественное сокращение трудоспособного населения, но и его качественное ухудшение — старение экономически активной части населения», — отметили эксперты. В прогнозах сотрудников Еврстата, сокращение к 2017 году численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте до 6,5%, то есть на 6,2 тысяч человек. Таким образом, данный показатель будет находиться на уровне в 89 тысяч человек.«На фоне сокращения численности населения в трудоспособном возрасте Еврейскую АО к 2017 году ожидает увеличение численности трудовых мигрантов на 17%. Приток иностранной рабочей силы также связан с привлечением мигрантов для строительства мостового перехода «Нижнеленинское — Туннцзян» и дефицитов квалифицированных кадров для выхода на проектную мощность Кимкано-Сутарского горно-обагатительного комбината», — заключили в Еврстате.Таким образом, по прогнозу экспертов, сокращение численности населения в трудоспособном возрасте будет менее заметно на фоне увеличения численности трудовых мигрантов, а также увеличения уровня экономической активности населения старше трудоспособного возраста. Главное в регионе
15:34, 04 марта 2026
ФАС рассмотрит вопрос о включении в норматив обязательных биржевых продаж полимеров и полиэтилена
13:08, 02 марта 2026
Абоненты выбрали лучшего сотового оператора в России по качеству голосовой связи 
