В четвертом квартале в России выросла доля тех, кто ощущает на себе угрозу увольнения

К таким результатам пришли эксперты сайта по поиску и подбору персонала HeadHunter БИРОБИДЖАН, 28 ноября, "Город на Бире" – Сайт по поиску и подбору персонала HeadHunter провёл исследование чтобы выяснить, какие специалисты чувствуют себя наиболее оптимистично и уверенно на рынке труда Дальнего Востока. Также по итогам исследования аналитики определили регионы, в которых сотрудники меньше всего боятся увольнений. Для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, был разработан "индекс самочувствия", который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Среди жителей всех регионов у Дальневосточников индекс настроения в 4 квартале высокий (-0,05), хотя он все же находится в негативной зоне. Наиболее оптимистичные настроения у занятых в сфере туризм, гостиницы, рестораны, консультирования и у рабочего персонала. Наименее уверенно на рынке чувствуют себя специалисты, занятые в некоммерческом секторе. В 4 квартале 2016 года незначительно растет доля тех, кто ощущает на себе угрозу увольнения (с 24% до 26%), индекс стабильности составил 0,32. Наиболее стабильно в вопросе ожиданий увольнений в конце 2016 года ощущают себя жители Южного и Северо-Кавказского ФО (0,36) и Северо-Запада (0,36). На Дальнем Востоке показатель составил 0,34. Более других опасаются за свои рабочие места жители Москвы и области (0,28). Меньше других опасаются сокращений молодые специалисты, только вышедшие на работу (0,53), занятые в сфере консультирования (0,52) и работники сферы HoReCa (0,53). А вот среди специалистов по инсталляции и сервису (0,15), сотрудников банковской сферы (0,16), автомобильного сектора (0,17) и занятых закупками (0,18) такие опасения достаточно распространены.