Так, в ходе проведенной проверки установлено, что к индивидуальному предпринимателю трудоустроился бывший работник Управления Федеральной службы судебных приставов по Ивановской области.
Согласно действующему законодательству должность, которую ранее занимал государственный служащий, предполагает извещение работодателем в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора о его трудоустройстве Управление Федеральной службы судебных приставов по Ивановской области.
Однако, в нарушение этих требований, индивидуальный предприниматель в указанный срок со дня заключения трудового договора с бывших государственным служащим не сообщил об этом в УФССП по Ивановской области.
В связи с выявленными нарушениям в целях недопущения данных нарушений в дальнейшей деятельности в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление. Кроме того, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
