Прокуратура Южского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в муниципальное учреждение принят на работу бывший государственный служащий. В нарушение закона работодатель в 10-дневный срок не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника – в УФСИН России по Ивановской области.
В связи с этим прокуратура района внесла представление директору организации. Кроме того, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.
