На днях председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что проблема дискриминации женщин в профессиональной сфере по-прежнему актуальна – в частности, сохраняется ощутимый разрыв между средней зарплатой женщин и мужчин. Эксперты HeadHunter проанализировали базу резюме Иванова и выяснили, сколько хотят зарабатывать представительницы прекрасной половины города. Как правило, жительницы Ивановской области, разместившие или активировавшие резюме в 2018 году, претендуют на среднюю зарплату около 25 000 тысяч рублей. Мужчины рассчитывают зарабатывать на 15 000 рублей больше. При этом средняя предлагаемая зарплата в регионе за данный период составляет 36 000 рублей. В целом на рынке труда Иванова женщин меньше, чем мужчин, всего на 1%. Но в отдельных профобластях есть очевидный гендерный перекос: так, по данным индекса HeadHunter, в области «Инсталляция и сервис» прекрасному полу принадлежит лишь 4% резюме, в областях «Автомобильный бизнес» и «Безопасность» - по 8%, в области «Добыча сырья» - 11%, в «ИТ, интернет, телеком» - 22%. Больше всего женских резюме размещено в сферах «Бухгалтерия, управленческий учет» (88%), «Управление персоналом, тренинги» (83%) и «Спорт, фитнес, салоны красоты» (78%). Мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины. Это отчасти объясняет разницу в зарплатных ожиданиях, но даже внутри одной профобласти женщины обычно претендуют на более низкий заработок, чем мужчины. Напомним, чтосовременное законодательство запрещает работодателям указывать в вакансиях предпочтительный пол кандидатов – таким образом, выделить предложения о работе отдельно для женщин и для мужчин нельзя. Однако, при отборе соискателей, при просмотре резюме работодатель, конечно, может учитывать этот фактор, ведь есть профессии, которые в нашем обществе традиционно считаются либо женскими, либо мужскими. Например, продавец-консультант в магазине косметики: исполнять эти обязанности при наличии необходимых навыков может человек любого пола, но мужчина на такой должности вызовет удивление, а то и недоверие у покупателей. Точно также непривычно видеть женщину-грузчика или женщину-автослесаря, хотя такие примеры есть. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ивановская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Иванове мужчины хотят денег больше, чем женщины
На днях председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что проблема дискриминации женщин в профессиональной сфере по-прежнему актуальна – в частности, сохраняется ощутимый разрыв между средней зарплатой женщин и мужчин. Эксперты HeadHunter проанализировали базу резюме Иванова и выяснили, сколько хотят зарабатывать представительницы прекрасной половины города. Как правило, жительницы Ивановской области, разместившие или активировавшие резюме в 2018 году, претендуют на среднюю зарплату около 25 000 тысяч рублей. Мужчины рассчитывают зарабатывать на 15 000 рублей больше. При этом средняя предлагаемая зарплата в регионе за данный период составляет 36 000 рублей. В целом на рынке труда Иванова женщин меньше, чем мужчин, всего на 1%. Но в отдельных профобластях есть очевидный гендерный перекос: так, по данным индекса HeadHunter, в области «Инсталляция и сервис» прекрасному полу принадлежит лишь 4% резюме, в областях «Автомобильный бизнес» и «Безопасность» - по 8%, в области «Добыча сырья» - 11%, в «ИТ, интернет, телеком» - 22%. Больше всего женских резюме размещено в сферах «Бухгалтерия, управленческий учет» (88%), «Управление персоналом, тренинги» (83%) и «Спорт, фитнес, салоны красоты» (78%). Мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины. Это отчасти объясняет разницу в зарплатных ожиданиях, но даже внутри одной профобласти женщины обычно претендуют на более низкий заработок, чем мужчины. Напомним, чтосовременное законодательство запрещает работодателям указывать в вакансиях предпочтительный пол кандидатов – таким образом, выделить предложения о работе отдельно для женщин и для мужчин нельзя. Однако, при отборе соискателей, при просмотре резюме работодатель, конечно, может учитывать этот фактор, ведь есть профессии, которые в нашем обществе традиционно считаются либо женскими, либо мужскими. Например, продавец-консультант в магазине косметики: исполнять эти обязанности при наличии необходимых навыков может человек любого пола, но мужчина на такой должности вызовет удивление, а то и недоверие у покупателей. Точно также непривычно видеть женщину-грузчика или женщину-автослесаря, хотя такие примеры есть. Главное в регионе
12:26, 10 сентября 2026
В Кинешме взрывотехники ОМОН «Спарта» Росгвардии обследовали предмет, похожий на гранату 

