Как сообщает областная прокуратура, в п. Лух предприниматель привлёк несовершеннолетнюю девушку к продаже овощей в палатке в центре посёлка. Работница не была официально трудоустроена и не прошла обязательный медицинский осмотр. Материалы прокурорской проверки передавались в Государственную инспекцию труда Ивановской области, и по результатам их рассмотрения индивидуальный предприниматель, нарушивший права несовершеннолетнего работника, привлечён к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (за фактическое допущение к работе без официального трудоустройства) в виде штрафа в размере 5500 рублей, а также по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (за допуск к работе без прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра) в виде штрафа в размере 15500 рублей. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ивановская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Лухский предприниматель оштрафован за использование труда несовершеннолетнего работника без оформления
Как сообщает областная прокуратура, в п. Лух предприниматель привлёк несовершеннолетнюю девушку к продаже овощей в палатке в центре посёлка. Работница не была официально трудоустроена и не прошла обязательный медицинский осмотр. Материалы прокурорской проверки передавались в Государственную инспекцию труда Ивановской области, и по результатам их рассмотрения индивидуальный предприниматель, нарушивший права несовершеннолетнего работника, привлечён к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (за фактическое допущение к работе без официального трудоустройства) в виде штрафа в размере 5500 рублей, а также по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (за допуск к работе без прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра) в виде штрафа в размере 15500 рублей. Новости сюжета
Главное в регионе
12:26, 10 сентября 2026
В Кинешме взрывотехники ОМОН «Спарта» Росгвардии обследовали предмет, похожий на гранату


