Вывод из тени: налоговики обсудили, как легализовать «серые» зарплаты

Федеральную программу по легализации теневых зарплат обсудили в Саратове. Об этом сообщает телеканал «360». По замечанию заместителя руководителя ФНС России Светланы Бондарчук, эта проблема актуальна не только для субъектов Приволжского Федерального округа, но и для всех регионов страны. Однако несмотря на то, что Приволжский федеральный округ является одним из лидеров по уровню экономического развития, темпы поступления НДФЛ и страховых взносов («зарплатных платежей») там заметно отстают от темпов поступления других налогов. Но новейшие технологии администрирования помогают налоговым органам направить эту динамику в положительную сторону. Например, благодаря риск-ориентированному подходу можно прицельно выбирать налогоплательщиков для контроля. Такой метод помогает ФНС качественнее взаимодействовать с региональными органами труда и занятости, чтобы проверить выплату зарплаты ниже МРОТ. Сведения о нарушениях трудового законодательства о минимальном размере зарплаты налоговая служба передает в инспекции по труду и занятости. Затем проводится проверка, и недобросовестных работодателей привлекают к административной ответственности. Помимо этого, на сайте налоговой службы есть такие сервисы, как «Прозрачный бизнес», «Проверь себя и контрагента» и другие. Они помогают бизнес-сообществу самому оценить свое положение и избежать нарушений. Помогает и профилактическая работа сотрудников ФНС в межведомственных комиссиях по легализации теневой зарплаты, созданных при региональных и муниципальных органах власти. Там изучают сведения о работодателях, которые указывают в отчетности заниженные данные о величине заработной платы своих сотрудников. Приглашение на такую комиссию означает, что компания находится под усиленным контролем ФНС и правоохранительных органов. При этом компания может добровольно вывести деятельность и базу по НДФЛ и страховым взносам из тени.