HeadHunter: в Иркутской области – самые высокие по Сибири зарплаты у риелторов

HeadHunter оценил спрос на риелторов в 2025 году в СФО и выяснил, где эти специалисты могут рассчитывать на самые конкурентные зарплаты и какие навыки понадобятся для старта карьеры специалиста по продаже недвижимости. Как сообщает пресс-служба платформы, за неполный 2025 год в Сибири было открыто 2,5 тысячи вакансий для агентов по недвижимости, и это 2% от всего объема вакансий в сфере «строительство, недвижимость» в регионе. Больше всего предложений для риелторов в этом году разместили в Новосибирской области (21% от всего объема таких вакансий), на втором месте – Омская область (19%), на третьем – Алтайский край (13%), далее по убыванию – Иркутская область (12%), Красноярский край (11%), Кемеровская область (10%), Томская область (6%), Республика Хакасия (5%), Тыва и Республика Алтай (менее 1%). Профессия риелтора прекрасно подходит для старта карьеры, поскольку требования работодателей к опыту кандидатов, как правило, минимальны: 69% вакансий доступны кандидатам-новичкам, остальные предполагают опыт работы по специальности, но в основном, небольшой – от одного до трех лет (26%). Требования к навыкам чаще всего доступны для быстрого освоения, это, в частности, телефонные переговоры, деловое общение, активные продажи, заключение договоров, ведение переговоров, деловая переписка, клиентоориентированность, проведение презентаций, сопровождение клиентов и деловая коммуникация. Среди важных «мягких» навыков работодатели чаще всего отмечают грамотную речь, организаторские способности и мастерство межличностного общения. Несмотря на легкий вход в профессию, зарплаты агентов по недвижимости весьма конкурентные. Самые высокие заработки в Сибири риелторам обещают в Иркутской области – медиана зарплатного предложения составила 159 тысяч 100 рублей, далее – Новосибирская область (150 тысяч рублей), Кемеровская область (112 тысяч 200 рублей), Красноярский край (104 тысячи 900 рублей), Томская область (103 тысячи 400 рублей), Омская область (100 тысяч рублей), Алтайский край (98 тысяч рублей) Конкуренция за работу при этом будет довольно комфортной: сейчас на одну вакансию риелтора в РФ приходится в среднем 4,5 резюме потенциальных кандидатов, что соответствует нижней границе нормы. В Сибири ситуация отличается от региона к региону: достаточно кандидатов для закрытия потребностей рынка труда в Алтайском крае (5,7 резюме на вакансию), при этом недостаток кадров ощущают работодатели из Красноярского края (3,9 резюме на вакансию), Новосибирской области (3,6), Томской области (3,5), Иркутской области и Хакасии (по 3), Кемеровской области (1,8) и Омской области (1,6).