Кадровые практики Приангарья вошли в число победителей всероссийского конкурса

Итоги всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» подвели в министерстве труда и социальной защиты РФ. Как сообщает пресс-служба регправительства, в 2023 году в конкурсе участвовало 157 кадровых практик. Экспертное жюри определило семь победителей и 30 призеров. В числе победителей – управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Иркутской области. Кадровая практика «Диджитализация антикоррупционного обучения в Иркутской области», разработанная и представленная на конкурс управлением, предусматривает реализацию четырех взаимосвязанных элементов по дистанционному антикоррупционному просвещению: обучение и тестирование в тренинг-кабинете; деловая игра на антикоррупционную тематику; ведение специализированного информационного телеграм-канала; использование электронного образовательного контента. – Отличительной особенностью всех элементов кадровой практики является их адаптация к современным реалиям актуальности удаленного взаимодействия и обучения без потерь в их качестве. Мы благодарны экспертам за высокую оценку нашей работы и предоставленную возможность тиражирования ее как лучшей практики в системе государственного управления, – отметила начальник управления Наталья Царева. Минтруд РФ ежегодно проводит всероссийский конкурс для определения и обеспечения распространения лучших практик и инициатив, предлагаемых к реализации участниками испытаний. Фото пресс-службы правительства Иркутской области Новости СМИ2