Почти 70% сотрудников Иркутской области работодатель не предоставляет программ заботы о здоровье

Иркутская область, 14.02.24 (ИА «Телеинформ»), – Лишь четверть работников Иркутской области обеспечены программами заботы о здоровье от работодателей. Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей и выяснила, как часто работодатели внедряют программы заботы о здоровье сотрудников, и всем ли они доступны. Больше половины сибирских соискателей, в том числе из Иркутской области (68%), сообщили, что их работодатель не предоставляет сотрудникам программы заботы о здоровье. Еще 26% респондентов подтвердили, что такие программы в компании есть, но при этом 6% из них заметили, что они не доступны широкому кругу сотрудников, а 20% – что программы заботы о здоровье могут получать все работники компании. Оставшиеся 6% затруднились дать ответ. Чаще всего наличие программ заботы о физическом здоровье и доступность их всем работающим сотрудникам подтверждали представители финансового сектора (62% из них), нефтегазовой отрасли (53%) и ИТ-компаний (41%). На вопрос, какие составляющие программы заботы о здоровье вы считаете нужным добавить в будущем и сделать доступными для сотрудников, большинство опрошенных сибиряков выбрали возможность получить за счет работодателя санаторно-курортное лечение (71%), при этом в целом по стране главным приоритетом стал полис ДМС (его хотели бы иметь 71% респондентов). Для работников Сибирского ФО, в том числе из Иркутской области, полис ДМС находится на втором месте по важности (69%), на третьем – оплата фитнеса или спортзала на работе (51%). Новости СМИ2